パートナー社員募集
採用情報
パートナー社員募集
パートナー社員の採用は、各店舗・事業所ごとに行っております。応募の旨を各店舗へ直接ご連絡いただくか求人専用メールフォームからご応募ください。面接日をご案内させていただきます。 詳しくはお近くの店舗までお問い合わせください。
2021年9月1日更新
お仕事内容や職場の雰囲気、勤務シフトなど、お仕事探しの中の“気になること”や不安は全部、働く前に解消しましょう！快適職場を目指すグランマートは全部お伝えいたします。
応募は説明会に参加してからでＯＫ！お気軽にご参加くださいね。
【説明会の内容】
- グランマートの概要やお仕事紹介、お給料などのご紹介です
- 働き方のご相談も承ります
- 所要時間は説明のみで３０分程度、面談や職場見学を希望される場合でも概ね１時間程度です
| 開催予定 | ||||||
| 地区 | 店舗 | 開催日・開始時間 | 開催場所 | 申込方法 | 申込先 | 定員 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 大仙 | イーストモール・飯田店・白金店・中通店 | 9月16日(木)10:30 | ハローワーク大曲 | ハローワークにお申込みください | ハローワーク大曲 ☎0187-63-0335 |
18名 |
| 横手 | 横手店・十文字店 | 9月21日(火)14:00 | ハローワーク横手 | ハローワークにお申込みください | ハローワーク横手 ☎0182-32-1165 |
8名 |
| 由利本荘 | 一番堰店・本荘南店・石脇店 | 9月30日(木)14:00 | ハローワーク本荘 | ハローワークにお申込みください | ハローワーク本荘 ☎0184-22-3421 |
15名 |
グランマート・タカヤナギ 連絡先
【由利本荘市】
グランマート本荘南店 ☎0184-24-3555
店長：渡部 「楽しさあふれるフレンドリーなお店です」
グランマート一番堰店 ☎0184-22-3535
店長：髙橋「地域の一番店を目指します！」
グランマート石脇店 ☎0184-23-1400
店長：池田「活気のあるお店で一緒に働きましょう」
【横手市】
グランマート十文字店 ☎0182-42-5522
店長：高橋 「新しいグランマートで一緒に働きましょう！」
グランマート横手店 ☎0182-32-2700
店長：中泉 「笑顔あふれるパートナーさん大募集中！」
【大仙市】
イーストモール ☎0187-62-1001
店長：後藤 「衣料品も取りそろえ、楽しさあふれるお店です」
グランマート飯田店 ☎0187-62-1237
店長：佐々木 「たのしさ溢れるお店でお待ちしております」
グランマート白金店 ☎0187-62-1238
店長：大沼 「JR大曲駅に近くて便利なグランマートです」
グランマート中通店 ☎0187-62-1030
店長：高野 「蕎麦屋が名物！お待ちしております！」
【仙北市】
ワンダーモール ☎0187-54-1600
店長：中川「ワクワクがいっぱい！楽しいお店です」
グランマート田沢湖店 ☎0187-43-1000
店長：高橋「明るく元気なお店でお待ちしております♪」
【秋田市】
グランマート泉店 ☎018-866-8811
店長：今「近隣に泉外旭川駅が開設！活気あるお店です」
グランマート手形店 ☎018-825-1021
店長：高橋「学生さんがたくさんご来店くださるお店です」
グランマート外旭川店 ☎018-868-2323
店長：佐藤「活気あるお店でお待ちしております」
新卒採用
小売業界と企業概要について
・働きかた・仕事内容編、 教育・研修、福利厚生編の視聴希望の方はマイナビ2022からエントリーください。
会社説明会日程 公開中！
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タカヤナギ専用履歴書ダウンロード(PDF)
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就活生の皆さんへ
「東日本大震災」、「新型コロナウイルス」 数多くの災厄が発生しておりますが、深く実感するのが、「私たちの仕事は皆に必要とされている誇りを持てるもの」ということです。
「人」は「食べたモノでできている」のであり、大変責任の大きい仕事をしていることになります。
タカヤナギはスーパーマーケットを生業にしていますが、商品をただ右から左に流している訳ではありません。
毎日のお客様の生活は、ともすれば単調になりがちでありますが、グランマートでの買い物は、何かしらの提案や発見があり、「生活が豊かになる」、「生活が楽しくなる」ということを実現したいと考えています。
グランマートで仕事する仲間も、ただ給与を得るために時間を過ごす場所ではなく、お客様への提案活動を通じて、自分が成長したり、やりがいを感じたりする状態を目指しています。
グランマートの新しいコンセプト
－「クオリティライフパートナー」を深耕する－- ☺ 毎日の「食」を通して「健康で豊かな暮らし」と「地域の元気」を実現します
- ☺ 地域の暮らしを勉強し「お役立ち提案」にあふれた店をつくります
- ☺ ３つのクオリティ：「売場の鮮度」「商品の鮮度」「働く人の鮮度」を大切にします
人間優先企業
株式会社タカヤナギ【経営理念】
1. 従業員が常に楽しく働ける職場をつくります
1. どのお客様も楽しく買物ができ、常に同じ満足感が得られるお店をつくります
1. 地域社会に対し、商品と情報とサービスを提供し、豊かな暮らしと文化に貢献する企業になります
全体教育体系
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【研修プログラム】必要な時期に、お互いが学べる研修を実施します。
| ・新入社員研修・ | 部門体験実習、各センター研修、10Wトレーニング、フォローアップ研修 |
|---|---|
| ・定期研修・ | 2年目研修、3年目研修、新任者研修、地区別研修（各部門） |
| ・社外研修・ | 各部門チーフ能力育成セミナー、役職別研修（東北CGC) |
| ・視察研修・ | 国内流通視察セミナー、海外流通視察セミナー（主にアメリカ） |
人事制度概要
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タカヤナギは、一人ひとりの適性にあった多彩な 「キャリアプラン」 を用意しています。 年1回実施の「自己申告制度」で、チャレンジしたい職種などキャリア希望を申告できる機会もあります。 なりたい自分へ、応援します。
募集要項
| 職種 | 販売職（幹部社員候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 各店舗にて商品発注、加工、販売、マネジメント等の業務全般その後、本人適性に応じ、店長、バイヤー、スーパーバイザー、営業企画、人事、財務、情報システム等の様々な部署を経験 |
| 勤務地 | 店舗所在地（秋田市および県南各市） |
| 初任給 | 大学卒 195,100円 短大専門卒 175,020円 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（4月、7月） |
| 休日、休暇 | 年間107日（1か月9日間、2月のみ8日間）有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、4連続休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、大型共済制度、確定給付型年金制度遠距離赴任手当、自己申告制度、保養施設（安比） |
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人事部 TEL0187-63-5385（直通）
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